Coaching y Mentoring como herramientas potenciadoras del Talento Humano

Conferencista: Phd. Nadeska Gallardo Licháa Doctora en Ciencias Gerenciales. Diploma de Estudios Avanzados en Ingeniería de la Organización y Administración de Empresas. Licenciada en Administración Comercial. Coach Certificada. Mentora de procesos de Innovación. Más de 12 años en docencia universitaria en Latinoamérica. Actualmente Docente Investigadora en UNISABANETA en Colombia. Coordinadora y Docente del Diplomado Coaching y Mentoring entre otros. Líder del Grupo de Investigación GIDEMP. Consultora empresarial. E-Coach Senior de International Life Coaching Academy. Coach personal y empresarial. Directora de Coaching y Desarrollo Organizacional en Divergence. Mentora de procesos de innovación en IXL Center.

Presentar las herramientas gerenciales de Coaching y Mentoring como bases actuales para potenciar a los miembros de cualquier organización. Los beneficios para los colaboradores y las organizaciones cuando se aplican estos conocimientos por parte de los gerentes es visible y comprobable, después de estudios de casos en diferentes países es demostrable que hay un crecimiento significativo en la productividad de la empresa. La implementación de estas herramientas en el plan de carrera de los individuos por parte de la gestión del talento humano es crucial, para ello un programa de sensibilización en todos los niveles organizacionales logra un grado mayor de éxito.