ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Conferencista: Magíster Ana Georgina Dorado Mojica

En todo ambito empresarial el factor humano resulta determinante por lo que merece hacer un estudio sobre dieferentes perspectivas de los Recursos Humanos como ser:

El clima laboral, donde se solucione los coflictos y hacer evaluaciones del conjunto de empleados.
La legislación laboral, que permita delimitar sus funciones, derechos y obligaciones.
La higiene y la seguridad, la productividad o la política salarial, entre otros que permita que la empresa este munido de recursos humanos