5 pasos para conseguir un ascenso en Ecuador
Si te preguntas cómo lograr un ascenso, el profesional moderno debe incluir una mezcla de habilidades blandas y duras. Esto es especialmente cierto para Ecuador, donde el empleo formal requiere de más especialistas por la apertura de nuevos campos de trabajo. Mientras más versátil y adaptable seas, mejor es tu índice de empleabilidad.
En la UBJ Online podemos ayudarte a través de nuestros doctorados, maestrías y otras capacitaciones en línea. Somos una universidad reconocida por su excelencia y por sus alianzas con otras instituciones prestigiosas. Para darte un empujón sobre cómo lograr un ascenso, tenemos varias recomendaciones puntuales.
Estrategias para conseguir un ascenso en Ecuador
Más allá de la situación complicada que están atravesando muchos países latinos, siempre debes apostar por la preparación. Tener un empleo formal representa una gran ventaja y ante la necesidad creciente de profesionales bien capacitados, hay que adaptarse a estas tendencias. Por eso estudiar una maestría y seguir formándose te brinda más oportunidades.
Si tu empresa te permite progresar o piensas que necesitas buscar horizontes más favorables, te recomendamos las siguientes estrategias para conseguir un ascenso:
Cultivar el trabajo en equipo
Una de las cualidades más valoradas por jefes y gerentes, es la capacidad de colaborar con otros para lograr un objetivo en común. La disposición a tomar más responsabilidades de las que tienes y ayudar debe ser algo que surja de manera espontánea. Si en cambio te aíslas, sientes que funcionas mejor solo o no eres tolerante con los demás, estas conductas no te dejarán avanzar.
En una organización, cada departamento cumple una función vital que requiere del apoyo incondicional de cada equipo de trabajo. No obstante, cada integrante de un grupo debe cumplir con las expectativas de sus jefes y compañeros. Para lograr una sinergia estable, necesitas de habilidades blandas, mostrar proactividad y resolver problemas en beneficio del equipo.
Ampliar tu red de contactos
Entre las estrategias para conseguir un ascenso, debemos destacar el llamado networking, que puede ser efectivo dentro y fuera de una empresa. Desde que tenemos conciencia, nos han enseñado que los contactos pueden hacer la diferencia entre una vida común o una prometedora. La habilidad de construir relaciones, hacer amigos y dar una buena impresión te puede llevar a donde quieres llegar.
Frente al dilema de cómo lograr un ascenso, las buenas relaciones en el entorno laboral construyen el trabajo en equipo. En una dinámica de entendimiento, colaboración, delegación y tolerancia, los colaboradores son más felices, productivos y están menos estresados. Esto es bien visto por los empleadores que buscan nuevos líderes para mantener a su negocio vigente.
Conseguir una especialización
Los cambios de paradigma y las crisis ponen de manifiesto la importancia de tener una formación variada. Si eres un profesional que busca mayor versatilidad, optar por una maestría online o un doctorado a distancia puede ampliar tu hoja de vida. Además, estas especializaciones te enseñan otras aptitudes y te suman experiencia práctica.
En Ecuador, como en otras economías en desarrollo, los profesionales mejor formados y adaptables siguen siendo los más solicitados. Ya que muchos desestiman la importancia de los estudios de 4º y 5º, tienen menos chances de recibir una promoción. Esta realidad hace de las titulaciones internacionales una diferenciación que te pone a la cabeza en la lucha por un ascenso laboral.
Mantener un registro de tus logros
En la misión de cómo lograr un ascenso en Ecuador, hay que tener organización y buena planificación. Muchos profesionales activos pecan de displicentes cuando se trata de mejorar sus condiciones laborales. De hecho, hacen poco por actualizar su perfil de LinkedIn, “adecentar” sus redes sociales o llevar una bitácora precisa sobre sus logros más recientes.
Cuando sabes que hay un puesto que se ajusta a tus prioridades y destrezas, no está demás tener al día tus resultados positivos. Puede tratarse de proyectos, colaboraciones, asesorías, una maestría o un doctorado. Ya que muchos gerentes valoran la adaptabilidad, estas experiencias son un buen indicativo de qué puedes aportar al cargo que aspiras.
Solicitar el ascenso laboral cuando corresponda
Es curioso pensar que muchos profesionales que buscan un ascenso laboral, dejan pasar la oportunidad o temen no hacerlo. Si lo vemos como un principio no escrito, no mostrar interés por una posición puede sugerir que estás cómodo en tu situación actual. Otras veces, puede que el gerente te haya considerado, pero al no comunicárselo considere a otro.
En cualquier caso, no estamos hablando de hacer solicitudes formales cada vez que haga falta. Dentro de estas estrategias para conseguir un ascenso, te conviene más discutirlo personalmente. Si estás a cargo de un buen manager que se preocupa por sus colaboradores, hacerle saber tus intenciones es importante para cristalizar una promoción.
¿Cómo podemos ayudarte a lograr un ascenso?
Ante la disyuntiva sobre cómo lograr un ascenso, en la UBJ conocemos muy bien este anhelo. Por eso nos esforzamos cada día por hacer más accesibles nuestros doctorados a distancia y maestrías online. Nuestras titulaciones internacionales están orientadas a darte una formación de calidad, un programa académico conveniente y tutores disponibles 24/7.
Junto a las estrategias para conseguir un ascenso que hemos mencionado, queremos contribuir con tu capacitación. Ten presente que, en este milenio, quienes valoren el conocimiento, se adapten a los avances tecnológicos y tengan madera de líderes, serán los profesionales más buscados. Esto hace de un título oficial con aval internacional un logro con mucho peso.
